Technicien essai H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS DIGITAL !
Spécialisée dans le recrutement et l’humain depuis 30 ans avec ses 70 agences, la Team Digit’ est toujours là pour te trouver des missions partout en France.
Une inscription 100% digitale et rapide depuis n’importe où.
ARTUS DIGITAL recherche un Technicien d’Essai H/F pour une entreprise dans le secteur de la construction de véhicule.
Vos missions principales sont :
– Revue des plans d’essais véhicule
– ??Préparation et instrumentation des moyens d’essais
– ??Réalisation des essais de roulage sur une piste d’essai dédiée
– ??Remontée des anomalies rencontrées et suivi de leurs résolutions
??- Rédaction des comptes rendus d’essais
– ??Assurer le suivi et la communication avec l’équipe
– ??Déplacement ponctuel à Lyon et Paris
Des déplacements aux différents sites de Tests sont prévus :
– Site Transpolis (01500 Saint-Maurice-de-Rémens)
– Site de Tract CHARLATTE (89210 Briénon sur Armançon)
Le permis D et CACES 2B est requis.
Horaire : Journée
L’aventure démarre dès que possible. La mission est proposée pour une longue durée.
Salaire : Varie selon profil, à partir de 12.50€ brut horaire.
Avantages : 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés + CET 8%.
Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription afin démarrer votre mission.
Si l’aventure te tente et que tu disposes d’une expérience en électronique/logiciel embarqué, réseau CAN, automobile et d’un Caces 2B alors tu pourras nous prouver ton savoir-faire.
Tu es autonome, à l’esprit d’analyse et es rigoureux, alors tu disposes de tous les savoirs-être pour devenir notre nouveau talent.
Pour mieux te connaître, gardes ton téléphone à proximité pour que nous puissions te contacter
Tes récompenses à la clé:
– La rémunération proposée varie selon le profil (10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés)
– CET attractif de 8%
– Carte CE
– Chèques cadeaux
– Parrainage
– Mutuelle / Complémentaire intérimaires santé
– Prévoyance
– Sécurité sociale
– Possibilité d’intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme
– Contrats et Bulletins de Salaire digitaux
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (FASTT : logement, garde enfant, déplacement…).
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
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