Technicien Décor H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI. ARTUS EPONE recherche Un(e) Technicien de maintenance industriel (H/F) pour un groupe international. Partenaire des marques et des enseignes de la beauté et du luxe, expert des points de vente depuis 50 ans, spécialisée dans le cosmétique.
Vous serez en charge:
Suivi de production
– En cas de problème, rechercher toute solution permettant de régler le problème
– Prendre la décision d’arrêter une production s’il le juge nécessaire
– Alerter sa hiérarchie en cas de dérive et rechercher des solutions pragmatiques
– Intervenir en fonction des demandes des chefs d’équipe afin d’effectuer des réglages en
cours de production
– Faire l’entretien préventif et assurer les dépannages dans la mesure du possible
(maintenance de 1er niveau)
– Réaliser la production en fonction de la charge de travail et des impératifs de production
– Transmettre les consignes écrites auprès des autres équipes et averti en détaillant toutes
erreurs ou anomalies
– Transmettre les informations quotidiennes (production/rebuts)
Spécifique
– Mise à la teinte d’encre
– Maitriser si besoin la quadrichromie
– Peut être amené à modifier, fabriquer des outillages spécifiques (gabarit…)
Rémunération selon profil
Vous devrez êtes disponible pour les deux plage horaire équipe ou de journée
Poste évolutif possible sur un CDI
Savoir Faire
– Connaissance décor
– Connaissance des matières plastiques
– Connaissance des moyens et procédés de production
– Maîtriser les logiciels de bureautique
– Organisation et gestion du temps
Savoir être
– Rigueur et méthode
– Curiosité technique
– Réactivité face aux imprévus
– Sens de la communication/ esprit d’équipe
Avantages ARTUS : Participation aux bénéfices + Acompte de paie à la semaine si besoin + Possibilité CDI Intérimaire/temps partagé – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8%. Maintenant, c’est à vous de jouer !
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