Technicien de Maintenance Hydraulique H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS DINAN Recherche des collaborateurs pour son client dans la maintenance des équipements embarqués sur tous types de véhicules industriels (Équipements de voirie, Systèmes de levage et de préhension, Compacteurs, Remorques fonds mouvants, Hayons élévateurs, Matériels de l’environnement et du BTP, Engins agricoles et forestiers, ?) et contribuez avec nos équipes d’experts à la satisfaction de nos clients professionnels pour qu’ils prennent la route satisfaits et sereins !
En tant que Technicien de Maintenance Hydraulique, vous participerez au développement de notre tout nouveau garage et serez rattaché directement au Chef d’Atelier, vous :
-Diagnostiquez les pannes et fuites hydrauliques, réalisez les opérations de maintenance curative sur les équipements de vos clients,
-Confectionnez les flexibles sur mesure et les remplacez,
-Réalisez les travaux de maintenance préventive,
-Assurez les dépannages sur sites clients pendant les heures d’exploitation du matériel.
Organisation : semaine de 4,5 jours travaillés, un samedi matin sur deux travaillé, horaire de journée, rémunération variable selon profil.
Prise de poste immédiate.
Cette offre vous intéresse ? N’hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Mécanicien Agricole ou Travaux Public.
Vous maîtrisez les nouvelles technologies : Soudure, Hydraulique, Mécanique, Electricité, Electronique, Pneumatique, Informatique embarquée.
Autonome et polyvalent, vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client.
Idéalement titulaire du permis C, vous êtes méthodique et rigoureux.
Avantages Artus : Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c’est à vous de jouer !
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