Agroalimentaire

Technicien de maintenance H/F

Publiée le 27/03/2025

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Détails de l'offre d'emploi

Informations de l'offre

Localisation

Lamotte beuvron (41)

Domaine d'activité de l'entreprise

Agroalimentaire

Début de la mission

11/04/2025

Contrat

CDI

Salaire

25 k annuel

Horaires

2x8

Référence

564250327153341

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Le Poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour :

Vos missions principales sont :
En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé(e) de:

– Assurer la maintenance curative de nos outils de production et analyser les causes de défaillance (en lien avec la production).
– Réaliser la maintenance préventive conditionnelle et systématique du parc machines.
– Participer à des groupes de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue.
– Réaliser des comptes rendus d’intervention dans la GMAO Carl Source.
– Travailler dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).

HORAIRES :
– 2*8

Salaires : a partir 25k annuel

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

Profil recherché

PROFIL :
– Vous avez une formation initiale en maintenance, ou justifiez d’une expérience technique dans les domaines de l’électricité ou de l’automatisme.
– Votre sens du travail d’équipe et votre pédagogie seront des atouts essentiels pour vous épanouir dans une équipe dynamique et solidaire.

REMUNERATION ET AVANTAGES :
– Rémunération selon profil
– + 10% de fin de mission + 10% de congés payés – CET 8% et Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE…). Maintenant, c’est à vous de jouer !