Industrie

Régleur / Plieur H/F

Publiée le 27/03/2025

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Détails de l'offre d'emploi

Informations de l'offre

Localisation

Chabris (36)

Domaine d'activité de l'entreprise

Industrie

Début de la mission

11/04/2025

Contrat

Interim

Salaire

a partir de 12.50 € brut

Horaires

2x8

Référence

564250327152822

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Le Poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour :
Vos missions principales sont :
– Approvisionner le poste de travail en produits semi-finis.
– Réaliser le réglage et le montage des outils, et la programmation des équipements.
– Conduire les opérations de pliage.
– Valider la production par l’autocontrôle et apporter les ajustements nécessaires.
– Transmettre la production au poste ou service concernés.
– Renseigner les documents liés à la production.
– Assurer l’entretien des équipements et des outils.

HORAIRES :
– Lundi au vendredi 2*8 ou de journée.
Salaire : a partir de 12.50 brut

Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Profil recherché

PROFIL :
– Savoir lire/interpréter un plan.
– Connaître les techniques de réglage des équipements.
– Utiliser des équipements numériques.
– Utiliser des moyens de manutentions pouvant nécessiter une autorisation de conduite.
– Utiliser des instruments de métrologie simples.
– Connaître les gestes et posture au poste de travail en adaptant le port des EPI.

REMUNERATION ET AVANTAGES :
– Selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés – CET 8% et Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE…). Maintenant, c’est à vous de jouer !