Opérateur régleur H/F
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Informations de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
N’hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
Artus Contres recherche un collaborateur pour un de ses clients spécialisé dans la transformation de matière plastique par injection.
Vous serez responsable des réglages, de la production effectuée et de l’autocontrôle de la production.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Gestion d’un parc de machines pour obtenir la qualité attendue des clients et la productivité demandée par la Direction
– Encadrez des opérateurs-contrôleurs qui doivent respecter les instructions affichées à leur poste
– Veillez à la discipline et à l’organisation du personnel en montrant l’exemple et en assurant une bonne communication montante et descendante
– Assurer la maintenance et l’entretien des outils, porte-outils et moyens de production
– Lecture et remplissage de documents techniques et qualité
– Lecture de plan
– Utilisation de machines à commandes numériques
– Savoir utiliser le matériel électroportatif
– Réaliser des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes
Horaires : 2*8 (vous serez amené à avoir des jours de formation qui seront en horaires de journée)
Type de contrat : Mission d’intérim pouvant déboucher sur un CDI
Profil :
– Connaissances en mécanique auto
– Expérience exigée dans le domaine pneumatique, hydraulique et électrique
– Etre attentif, rigoureux dans la production et le contrôle
– Etre vigilant à tout ce qui paraît anormal (aspect sécurité)
– Etre méthodique, consciencieux dans le suivi des consignes
– Niveau d’études : CAP/BEP ou Bac professionnel/technologique en productique ou mécanique auto
Rémunération et avantages :
– 12€ BRUT
– 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– CET 8% et Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Possibilité d’intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme
– Signatures des contrats électroniques
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE…).
Maintenant, c’est à vous de jouer !
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