GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS Intérim St Nazaire recherche un(e) gestionnaire administration du personnel H/F pour une entreprise dans le secteur de l’industrie.
Vos missions principales sont :
Initier le processus d’accueil et d’intégration du collaborateur (démarches administratives, contrat, signature…)
– Effectuer les affiliations auprès des différents organismes (DPAE, mutuelle, prévoyance…)
– Gérer administrativement les dossiers du personnel dans notre outil de gestion interne (embauches, sorties, saisie des pièces administratives?)
– Compléter/modifier le dossier administratif du collaborateur informatiquement (données personnelles et contractuelles, affectation, organisation, ?)
– Envoi des SDTC, gestion des courriers suite à démission, retraite, ?
– Assurer un rôle de conseil et de support auprès des clients internes (RH, managers, salariés) notamment en ce qui concerne l’utilisation des outils internes de saisie des pointages, de demande de congés, de demandes d’acompte (?)
– Assurer l’interface entre le CSP paie et les salariés via notre système de communication interne (gestion des entrées/sorties, des demandes de régularisation, des demandes d’acompte, des saisies sur salaire, ?)
– Gérer les réclamations paie et les appels des collaborateurs
– Suivi des horaires spécifiques
– Suivi des AT/MP en lien avec le service SSE
– Préparer et suivre les tableaux de bord RH, le bilan social, ?
– Gérer les médailles du travail
– Suive les travailleurs étrangers
– Assurer la gestion documentaire et l’archivage
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
De formation supérieure (BTS / Licence RH), vous avez minimum 5 ans d’expérience dans un service administration du personnel.
Vous maitrisez impérativement la législation paie.
Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, notamment Excel.
Les Avantages : – CET à 8% – Parrainage – Carte CE – Acompte de paie à la semaine si besoin – Montée en compétences via formation – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). – Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
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