Electricien Industriel H/F
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Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d’intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
Artus Interim Dinan recherche pour l’un de ses clients, un(e) collaborateur(trice) pour effectuer des travaux d’ordre électrique.
Vous travaillerez aussi bien en équipe, que de façon autonome suivant les chantiers. Vous interviendrez sur des milieux industriels.
Vos différentes missions seront les suivantes :
– Implanter l’appareillage dans les coffrets et armoires
– Effectuer du câblage d’armoires de puissance BT et faire du contrôle commande
– Réaliser du câblage selon les schémas électriques Réaliser les acheminements de câbles et mettre en place les différents appareillages et matériels
– Réaliser du tirage de câble BT/HTA
– Réaliser les raccordements BT
– Réaliser les raccordements HTA
– Poser des circuits de terre
– Effectue l’autocontrôle de ses travaux.
Outre ces missions, vous devez échanger régulièrement avec votre responsable sur les avancements du chantier, respecter toutes les règles de sécurité, ainsi que respecter le matériel mise à votre disposition.
Cette offre vous intéresse ? N’hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
De formation au minimum BAC PRO en électricité, vous justifiez impérativement d’une première expérience en tant qu’électricien industriel.
Vous possédez une bonne capacité d’adaptation, ainsi que d’appréhension. Rigoureux, adaptable, vous êtes également fort de proposition. Vous aimez le travail en équipe.
Poste à pourvoir dans le cadre d’une longue mission en horaire de journée en 35h/semaine.
Avantages entreprise : Indemnité repas + indemnité trajet
Avantages Artus : Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Carte CE – Parrainage – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + 10% d’IFM + 10% de CP + CET à 8%.
Maintenant, c’est à vous de jouer !
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