CHEF D’EQUIPE H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Aujourd’hui, nous te proposons un poste avec les missions suivantes :
– Suivre l’avancement du chantier par rapport au planning détaillé des travaux et réalise un reporting quotidien auprès de son responsable hiérarchique/ fonctionnel.
– Organiser et répartir le travail
– Assurer la gestion et le suivi de son matériel Anticiper les éventuels aléas
– S’assurer de la bonne tenue du chantier et des installations (rangement, ordre et propreté)
– Participer aux réunions de chantier si nécessaire
– Contrôler le travail accompli et s’assurer que la finition en fin de chantier correspond aux attendus contractuels
– Assurer la gestion fonctionnelle du personnel sur chantier (respect des horaires, respect des consignes de sécurité, respect des modes opératoires, contrôle des titres d’habilitation et des autorisations de conduite…)
– Réaliser en parallèle une activité d’ouvrier tuyauteur monteur Prendre soin du matériel, outillages et véhicule mis à disposition
– Respecter les règles de santé, de sécurité et à l’environnement
– Participer activement aux causeries
– Avoir un comportement exemplaire sur chantier
– Remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie
– Être force de proposition pour améliorer la sécurité des travailleurs et le respect de l’environnement
– Gérer les nouveaux arrivants mis à disposition
– S’assurer de la bonne compréhension des différents intervenants
– Présenter les risques identifiés et les moyens de protection à mettre en oeuvre
L’aventure démarre dès que possible.
Rémunérations selon profil et grille TP
La mission est proposée pour un CDI/CDD ou INTERIM
Si l’aventure te tente et que tu disposes d’une expérience en tant que chef d’équipe alors tu pourras nous prouver ton savoir-faire.
Le poste est proposé en 35 heures/semaine.
Horaires de journée.
DEPLACEMENT 90% du temps.
Tu maîtrises les techniques lié à ce métier, tu maîtrises la manutention des charges, tu connais le matériel spécifique au métier, tu maîtrises la gestion et l’organisation d’une équipe de taille moyenne, tu as reçu les formations de base indispensables en santé et sécurité au travail (travail en hauteur, port des EPI, CACES..) alors tu disposes de tous les savoirs-être pour devenir notre nouveau talent.
Pour mieux te connaître, gardes ton téléphone à proximité pour que nous puissions te contacter
Tes récompenses à la clé:
– SMIC horaire brut (incluant IFM + ICCP)
– CET attractif de 8%
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Carte CE
– Chèques cadeaux
– Parrainage 50€
– Possibilité d’intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme
– Montée en compétences via formation
– Contrats et Bulletins de Salaire digitaux
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, FASTT : logement, garde enfant, déplacement…).
Tu apprécies le travail en équipe et tu as du talent ! Postule sans attendre.
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