CHEF DE PROJETS TRAVAUX NEUFS BATIMENTS

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS RECRUTEMENT pour vous aider dans votre recherche.

ARTUS Recrutement recherche un Chef de Projets Travaux Neufs Bâtiments H/F pour son client spécialisé dans la fabrication de produits adjuvants et additifs pour les matériaux de construction, proche de Pithiviers.

Vous recherchez à rejoindre une entreprise en plein développement, à taille humaine. Vous souhaitez, en complément de vos compétences techniques, être accompagné et formé de manière personnalisée ? Vous souhaitez progresser dans une culture d’innovation, d’agilité et d’exigence de responsabilité sociétale.

Votre rôle consistera, rattaché à la Direction des Opérations, à venir renforcer l’équipe de gestion de projets et des travaux neufs. Vos missions vous amèneront à prendre en charge les projets travaux neufs dans le cadre d’un projet de construction de bâtiments (industriels, logistiques et administratifs). 

Vos missions principales sont :

– Gérer et coordonner les projets de construction de bâtiments industriels, logistiques et administratifs
– Réaliser les spécifications et le suivi des études en respectant les délais
– Elaborer les plannings, les budgets et les reportings
– Mettre en œuvre et suivre l’ensembles des moyens humains, matériels et financiers
– Assurer la gestion des équipes terrains en internes et avec les sous-traitants, en collaborant notamment avec les assistants maitre d’œuvre, les ingénieurs
– Apporter, ponctuellement, un support dans la gestion d’autres projets industriels

Certains déplacements peuvent être à prévoir sur 2 autres sites

Le profil recherché :

– Vous êtes issu d’une formation supérieure en ingénierie industrielle  ou dans le domaine architectural ou dans le bâtiment sur les activités gros œuvre
– Vous êtes expérimenté de 3 années minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction ou génie civil
– Vous maitrisez l’outil informatique 
– Vous saurez animer de manière transverse les équipes internes et les sous-traitants
– Vous disposez, idéalement, de solides compétences et connaissances dans la réglementation en matière de construction et de la sécurité
– Vous saurez maitriser les outils de gestion de projet ainsi que le suivi des budgets
– Vous faites preuve de rigueur, êtes persévérant et tenace 
– Vous êtes autonome, bon communiquant et disposez d’une bonne capacité d’adaptation 
– Vous êtes attiré par le terrain

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES : 

Salaire brut annuel fixe jusqu’à 70000€ brut/mois
Gratification de fin d’année
Contrat d’intéressement
Contrat de participation
Mutuelle
Prévoyance
Statut Cadre – Forfait 218 jours travaillés/an

Processus de recrutement :
1 – Réception et étude de votre candidature
2 – Si votre candidature correspond, échange téléphonique puis entretien
3 – Présentation du dossier de candidature à notre client
4 – Entretien avec notre client