Chef de chantier constructeur bois H/F
Détails de l'offre d'emploi
Informations de l'offre
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH !
Avec + de 90 agences d’intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’intérim ou d’emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM DINAN recherche un chef de chantier constructeur bois, pour une entreprise sur TADEN.
En tant que chef de chantier, vous aurez pour mission :
– Organisation et planification du chantier : Préparer le travail, répartir les tâches, coordonner les interventions.
– Encadrement et animation de l’équipe : Diriger les ouvriers, transmettre les consignes, veiller à la cohésion.
– Suivi technique et contrôle qualité : S’assurer de la conformité des travaux, vérifier les plans, résoudre les problèmes techniques.
– Gestion des matériaux et des équipements : Organiser l’approvisionnement, contrôler le matériel, optimiser l’utilisation.
– Respect des règles de sécurité : Veiller à l’application des normes, identifier les risques, intervenir en cas de besoin.
– Communication et reporting : Informer la direction de l’avancement des travaux, participer aux réunions de chantier.
Vous rejoindrez une entreprise porté vers l’environnement, qui contribue à la décarbonation du secteur du bâtiment, qui place l’humaine au coeur de leur actions et qui redonne de la valeur au secteur du bâtiment.
Horaires : contrat du lundi au jeudi.
Salaire : N4P1 à partir de 15.70€/H Brut
Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
N’hésitez plus !
Rejoignez la ARTUS Family !
Mission à pourvoir pour plusieurs mois, possibilité de long terme.
Issu d’un CAP Constructeur Bois ou Menuisier ou vous possédez une expérience similaire réussie dans le domaine du bois ou dans le bâtiment de manière générale.
Vous avez une bonne capacité physique, vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise.
Vous êtes également reconnu pour votre sérieux et votre volontariat.
Vous aimez manager une équipe, possédez une bonne gestion du stress et des conflits.
Dans le cadre de sa politique diversité, ARTUS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les Avantages :
– CET à 8%
– Parrainage
– Carte CE
– Participation aux bénéfices
– Acompte de paie à la semaine si besoin
– Montée en compétences via formation
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
– Signatures des contrats électroniques
Maintenant, c’est à vous de jouer ! N’hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
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