Chargé d’affaires transports H/F

Le cabinet recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Transports pour le service transports d’un groupe indépendant familial représentant 8 sociétés de transports allant du VL au SPL.

En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous assurerez le développement du chiffre d’affaires via la promotion et la vente des prestations de transport (messagerie et affrètement).

Vous apporterez aux clients une écoute et un service personnalisé pour faire du groupe un partenaire incontournable à leur activité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Transports et les Responsables d’Exploitation.

Vos responsabilités :

– Conduire des actions de prospection auprès d’une clientèle ciblée, en accord avec les orientations stratégiques du groupe,

– Elaborer des offres de prix et proposer les meilleures solutions techniques en fonction du besoin du client, en collaboration avec le Responsable d’Exploitation et le Directeur Transports,

– Elaborer et suivre les appels d’offres et démarrage client,

– Effectuer le suivi et les relances des règlements clients,

– Mener un contrôle et suivi de la rentabilité et de la qualité,

– Organiser son activité professionnelle, en accord avec son supérieur hiérarchique et conformément aux indications, méthodes et conseils techniques qui lui seront donnés, de manière à assurer au mieux la promotion de la prestation transport commercialisée par les sociétés,

– Effectuer les déplacements professionnels nécessaires au bon accomplissement de ses fonctions, notamment ceux qui lui seront prescrits et visiter les clients qui lui seront spécialement indiqués par son supérieur suivant les instructions qui lui seront données.

Votre profil :

Vous avez une expérience confirmée et réussie à un poste de Commercial H/F dans l’univers de la prestation de service de préférence dans le domaine du transport,

Vous êtes un(e) chasseur(se) dans l’âme mais ne perdez jamais de vue la satisfaction de vos clients,

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre attitude positive,

Votre implication dans la vie quotidienne de l’entreprise (compréhension des besoins, de l’environnement, relation avec les exploitants) sera primordiale pour fournir aux clients un service de qualité.

Avantages et rémunération :

Rémunération sur 12 mois, entre 35 et 40 KE selon profil et performances + prime sur objectif.
Contrat cadre, 39 h hebdo, véhicule de fonction.
Formations régulières
Mutuelle comprenant toute la famille prise en charge à 60 %