Hôtellerie - Restauration

Agent d’entretien en hôtellerie H/F

Publiée le 28/04/2025

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Détails de l'offre d'emploi

Informations de l'offre

Localisation

Vernou en sologne (41)

Domaine d'activité de l'entreprise

Hôtellerie - Restauration

Début de la mission

12/05/2025

Contrat

Interim

Salaire

A partir de 11,88 € / brut

Horaires

Journée

Référence

564250428155609

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Le Poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d’interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d’interim ou d’emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Romorantin recherche un collaborateur pour son client dans l’hôtellerie :

Vos missions principales sont :
– Assurer le nettoyage quotidien des chambres, y compris le changement des draps et le réapprovisionnement des articles de toilette
– Nettoyer et entretenir les espaces communs tels que les couloirs, les halls et les salles de réunion
– Vérifier l’état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation
– Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement
– Collaborer avec l’équipe d’entretien pour garantir un service efficace et rapide

HORAIRES : Lundi au dimanche – 39 heures – 2 jours de repos par semaine

Salaire : à partir de 11.88 € brut

Avantages rémunération : 10% d’Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Profil recherché

PROFIL :
– Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, débutant(e) accepté(e)
– Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome
– Bonnes compétences organisationnelles et gestion du temps
– Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
– Attitude positive et sens du service client

REMUNERATION ET AVANTAGES :
– + 10% de fin de mission + 10% de congés payés – CET 8% et Participation aux bénéfices – Acompte de paie à la semaine si besoin – Possibilité CDI Intérimaire – Montée en compétences via formation – Signatures des contrats électroniques – Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE…). Maintenant, c’est à vous de jouer !