Adjoint Responsable de Site

ARTUS ORLEANS recherche pour son client partenaire spécialisé dans le domaine des activités de loisirs, basé dans le Loir et Cher et situé à 30min d’Orléans Sud, un Adjoint Responsable de Site (F/H) !
Vous souhaitez intégrer un site offrant un cadre de travail en pleine nature, en constante évolution grâce au développement de la variété des activités proposées, et être en contact auprès d’une clientèle familiale !
Vous vous reconnaissez dans les principes de solidarité, de partage, de sens du client et de challenge !
Vous souhaitez mettre votre énergie à contribution pour vivre une aventure collective et partager avec les clients un moment unique !
Vous avez le souhait de travailler en étroite collaboration avec le responsable de site afin de créer un véritable binôme !
De nature créative, vous êtes en constante recherche de nouvelles initiatives/solutions à développer pour votre équipe et les clients !
Votre expertise vous conduira naturellement à leader un collectif vers l’atteinte d’une culture d’entreprise RSE favorisant le bien-être et le développement des collaborateurs !
Vous appréciez le contact avec les clients, les fournisseurs et votre équipe de terrain ! Alors rejoignez une équipe dynamique prête à relever les défis afin de façonner une expérience client optimale !

Votre contribution majeure consiste à suivre et développer l’activité financière et opérationnelle du site à travers les missions suivantes : Accueillir et accompagner les clients sur tout le déroulement de l’activité afin de garantir une expérience client optimale. Animer les activités de manière créative pour capter l’intérêt des participants et favoriser leur engagement. Mettre en place les techniques de vente pour identifier et saisir les opportunités de vente additionnelle. Animer les rituels managériaux auprès de votre équipe. Identifier les potentielles situations de conflits et appliquer les solutions de 1er niveau. En cas de besoin, faire appel au Responsable de Site. A travers une écoute et observation quotidienne de l’équipe, identifier leurs besoins et attentes afin de mettre en place et suivre un plan d’actions. Participer à la gestion administrative en soutien au Responsable de Site (planning, éléments de paie, suivi des activités,?). Assurer une communication constante avec votre équipe. Participer à l’établissement du plan de développement des compétences de votre équipe après identification des formations à mettre en place. Veiller au respect des processus de gestion des activités/maintenance/sécurité
L’entreprise s’engage à vous accompagner dans le cadre de votre parcours d’intégration en binôme avec vos collègues ! Ce poste nécessite de travailler à minima 2 week-end/mois avec récupération en semaine. Votre rémunération et vos avantages : Salaire brut annuel, jusqu’à 35000€ brut / an, selon votre expérience, sur 12 mois – Restaurant d’entreprise – Mutuelle d’entreprise